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[求助] 公司可以不要还SOCSO和EPF吗?

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楼主: NewMalaysian       显示全部楼层   阅读模式

楼主
发表于 1-4-2020 01:52 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

上层要CUTPAY至年尾12月,大概60%。
除了拿走ALLOWANCE,公司也不要还SOCSO和EPF。
然后再要求我们用自己的有薪年假拿来CLEAR这4月1~14日。
有些人已经被逼拿3个月无薪假期,都是没有商量的。直接给一个MEMORANDUM而已。。。
可以这样的吗?
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发表于 1-4-2020 03:44 PM | 显示全部楼层
先不管公司要怎样怎样,如果你是个有料的人,而这间公司确实不值得你继续卖命的话,趁MCO一过就好找工了。
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发表于 1-4-2020 10:32 PM | 显示全部楼层
即使公司要CUTPAY也不可以不還SOCSO和EPF,去勞工部投訴。

或者像樓上說的,等管制令結束就去找新工作吧。
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楼主
 楼主| 发表于 2-4-2020 10:20 PM | 显示全部楼层
找新工是肯定的。
不过手头上的客户和自己的同事们的事我也要看一看,交代一下。

这个月4月的薪水也是被通知只有10天工钱罢了。
接下来EPF和SOCSO也是不会偿还。

这以上的都是没有正规书信黑白通知的。

反正是被强制UNPAID了。
在找工时,也顺便带员工们去PERKESO喝茶聊天了。

不是不体会OWNER的心情,而是东西都没有商量就来这样的PATTERN。
员工也是会发穷恶的。。。

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发表于 2-4-2020 11:49 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 幸福草莓 于 2-4-2020 11:52 PM 编辑

去找劳工部门询问,大致上是不可以,但是 我们一年一度的bonus(EPF 是我们自己负担)。去labour office留下资料(他们会保密的) 然后会派人与你们人事部门联系抽检让公司自己拿其中员工payslip去labour office解释
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发表于 3-4-2020 10:32 AM | 显示全部楼层
幸福草莓 发表于 2-4-2020 11:49 PM
去找劳工部门询问,大致上是不可以,但是 我们一年一度的bonus(EPF 是我们自己负担)。去labour office留下资料(他们会保密的) 然后会派人与你们人事部门联系抽检让公司自己拿其中员工payslip去labour office解释

国家银行都同意IMF的预测,2020年马来西亚的经济最好的情况是0.5%,最坏的情况是 -2%,90%的马来西亚劳动力是靠中小企业,以这种情况看,劳工部接到的投诉,恐怕是很多+很多,即使员工要发穷恶,等到劳工部联络时,只怕很多公司都不存在了。当然,许多新的中小企业可能又会出现了。
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发表于 11-4-2020 11:20 PM 来自手机 | 显示全部楼层
打工是没出息的
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发表于 11-4-2020 11:26 PM 来自手机 | 显示全部楼层
kkk_0 发表于 11-4-2020 11:20 PM
打工是没出息的

舔龙粪都好过打工,你说是不是
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发表于 11-4-2020 11:29 PM 来自手机 | 显示全部楼层
鬼男 发表于 11-4-2020 11:26 PM
舔龙粪都好过打工,你说是不是

国家只有亲龙大家才有好日子过
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